Assurance maladie (LAMal)
L'assurance maladie de base est obligatoire pour toute personne domiciliée en Suisse. Vous devez vous y affilier dans les 3 mois suivant votre arrivée ou la naissance d'un enfant. Vous avez le libre choix de la caisse.
Comment choisir sa caisse ?
- Les prestations de base sont identiques chez toutes les caisses (fixées par la loi)
- Seules les primes varient — comparez sur priminfo.admin.ch
- Choisissez votre franchise (300 à 2500 CHF) selon vos besoins de soins
- Modèles alternatifs (médecin de famille, HMO, télémédecine) = primes plus basses
Changer de caisse
Vous pouvez changer pour le 1er janvier en résiliant avant le 30 novembre, ou pour le 1er juillet (uniquement franchise standard) avec préavis au 31 mars.
AVS / AI — 1er pilier
L'AVS (Assurance Vieillesse et Survivants) et l'AI (Assurance Invalidité) couvrent les besoins vitaux à la retraite ou en cas d'invalidité. Cotisation obligatoire dès le 1er janvier suivant le 17e anniversaire (pour les non-actifs) ou dès le 1er emploi.
- Cotisation : 8,7 % du salaire (paritaire employeur/employé)
- Indépendants : taux dégressif selon le revenu
- Non-actifs : cotisation minimale de 530 CHF/an environ
LPP — 2e pilier (prévoyance professionnelle)
Obligatoire pour tout salarié gagnant plus de 22'050 CHF/an (seuil 2024). L'employeur affilie l'employé à une caisse de pension. À la retraite, l'avoir peut être perçu en rente, en capital, ou un mélange des deux.
Retrait anticipé possible pour :
- Accession à la propriété de son logement principal
- Départ définitif de la Suisse (hors UE/AELE : retrait total possible)
- Mise à son compte comme indépendant
3e pilier (prévoyance individuelle)
Facultatif mais fiscalement avantageux : les versements sont déductibles des impôts.
- 3a (lié) : max 7'056 CHF/an pour les salariés (2024), bloqué jusqu'à la retraite
- 3b (libre) : assurance-vie ou épargne libre, sans plafond
Assurance accidents (LAA)
Tout salarié travaillant ≥ 8 heures par semaine chez le même employeur est automatiquement assuré contre les accidents professionnels et non-professionnels. Pour les indépendants, l'assurance accidents n'est pas obligatoire mais fortement conseillée.
Assurance chômage (AC)
Obligatoire pour tous les salariés. Cotisation : 2,2 % du salaire jusqu'à 148'200 CHF (paritaire).
Pour toucher des indemnités, il faut s'inscrire à l'ORP (Office régional de placement) dès le 1er jour de chômage, justifier de 12 mois minimum de cotisation sur les 2 dernières années, et être apte au placement.
Assurances facultatives utiles
- Responsabilité civile (RC) privée : indispensable, ~100 CHF/an
- Inventaire du ménage : couvre vol, incendie, dégâts d'eau
- Protection juridique : utile pour litiges (bail, travail, circulation)
- Assurance complémentaire LCA : hospitalisation privée, soins dentaires, etc.